矽創先前遭剔除ESG高股息指數成分股，雖然市場信心曾因此波動，但這也突顯了ESG標準在當前資本市場中的重要性。一家公司若要重新獲得或提升其ESG評級與指數納入機會，通常會從更深化環境永續實踐、保障員工與供應鏈權益，以及提升公司治理透明度等層面著手。
就環境（Environmental）面向而言，企業改善空間主要在於減少營運對自然資源的耗用與污染排放。這通常包括能源效率的提升、再生能源的導入、水資源的管理與回收、廢棄物減量與循環利用，以及溫室氣體排放的盤查與管理。例如，半導體相關產業在製造過程中往往涉及較高的水電消耗及化學品使用，因此，建立更嚴謹的環境管理系統、推動綠色製程與產品設計，並定期揭露環境績效數據，是其展現改善決心的關鍵。
在社會（Social）層面，企業的改善空間涵蓋對員工、供應商、客戶及社區的責任。這意味著公司需確保公平的勞動條件，例如提供合理的薪資福利、維護工作場所安全與健康、促進員工多元共融及發展機會。此外，供應鏈管理也是重要一環，企業應確保其供應商夥伴亦符合基本人權與環境標準。與客戶的關係則體現在產品品質、資安保障與負責任行銷上。透過積極參與社區活動或公益項目，亦能提升企業的社會形象。
公司治理（Governance）是ESG的基石，其改善空間著重於確保公司運作的透明、公正與效率。這包括建立獨立且多元化的董事會結構，強化董事會的監督職能；完善內部控制與風險管理機制，以預防貪腐與舞弊行為；並確保股東權益受到充分保障，例如資訊揭露的即時性與完整性，以及提供股東參與決策的管道。明確的企業倫理規範與高階經理人薪酬的合理性，亦是投資人評估公司治理品質的重要指標。
當公司被ESG指數剔除後，市場通常會觀察其是否能從上述三大面向提出具體且可衡量的改善計畫。由於指數編纂機構會依據公開資訊或第三方評級結果來判斷公司的ESG表現，因此，除了實際執行改善措施外，透過年度報告、永續報告書等管道，清晰且透明地揭露相關數據與進展，對於重建投資人信心並爭取重新納入ESG相關指數，是不可或缺的環節。這不僅關乎企業形象，也可能影響其資金成本與長期的股東價值。
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