健保投保金額的級距如何影響保費的計算？

健保投保金額級距如何影響保費計算

健保保費的計算公式是「月投保金額×費率×分擔比例」。月投保金額由政府訂定，被保險人必須依照規定等級申報投保。目前健保投保金額分級表共分為五十個等級，第一到十八級與勞保相同，第五十級為十八萬二千元。健保費率目前為4.69％，保費分擔比例為員工負擔30%、雇主負擔60%、政府負擔10%。

勞健保費用分攤比例

以勞工保險為例，保費計算方式為「月投保薪資×費率×分擔比例」。其中，月投保薪資是依照勞工的月薪總額，依「勞保投保薪資分級表」的規定申報。目前投保薪資分級表共分為十八級，第一級為最低工資。費率從今年一月起調整為9.5％。受雇勞工還要參加就業保險，費率為1％，連同勞保費由雇主一起繳納。勞工保險費用的分攤比例為勞工負擔20%，雇主負擔70%，政府補助10%。

投保金額對保費的實質影響

投保金額直接影響每月需繳納的健保費用。投保金額越高，保費越高。以一個月薪二萬九千元的勞工為例，依規定要用第九級三萬零三百元投保。勞保與就保保費合計為三千一百八十二元。這筆保費，依規定員工只要出二成，七成由雇主負擔，政府補助一成。因此，勞工每月要負擔的勞保與就保保費為六百三十七元，而雇主則要負擔二千二百二十七元，這還不包括全部由雇主支出保費的職業災害保險，以及每月要提撥月薪6％的勞工退休金。